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保险业也从“一根独苗”走向“百花齐放”。1979年，中国人民保险公司独家经营的格局发生改变，平安、太平洋、泰康、新华等保险公司相继成立，保险业开始向着市场化、多元化的趋势迅速发展壮大。2003年，中国人保财险作为内地金融机构海外上市第一股正式在香港挂牌交易，开创了国内金融机构海外发行上市的先河。截至目前，保险机构数量已经从1979年的1家增加到235家。

阿里似乎并不畏惧。张勇在一次内部会议上说，“每个人都是成年人，每个阿里的员工都是在某一个领域，某一个行业，都有建树的同事，脑子岂是这么轻易能被洗的。”而阿里的价值观体系也无视争议，继续原路向前，甚至仍在进化。2013年，六脉神剑价值观的新考核方式诞生，在04年版本的基础上，开始向帮助组织发现、识别、培养人才倾斜。这一年，马云还做了一个重要的决定：他要辞任CEO，并以此来检验他这套作品的坚强和韧性。

就算发了牌照，5G网络的建设投资非常巨大，运营商不可能很快建好（即使是土豪移动，也不可能）。在早期的时候，5G只会在大城市的少数热点区域进行试点覆盖。说白了，就是先意思意思，大家玩玩看。后面等技术成熟了，需求足够多了，钱存够了，才会慢慢铺开。这个过程，我个人觉得，会非常非常慢。

另一方面，HTC一直把重心放在欧美市场，对大陆市场的忽略也让国内消费者诟病已久。当丢掉欧美市场的HTC回头发现，随着华为、小米、OPPO、vivo等国产手机的迅速崛起，国内市场也没有了其立足之地。仅仅两年的时间，HTC已跌出前十大手机品牌。到了2017年，据IDC统计，HTC的全球市场份额只剩0.68%，HTC渐渐已经成为过去的一个传说。

白手起家富二代为这个行业准备了180亿美金HTC 的大转型跟王雪红的掌控密切相关。作为台湾“经营之神”王永庆之女，王雪红的创业故事更加传奇，她曾先后创办威盛电子股份有限公司和宏达国际电子科技股份有限公司（HTC）。王雪红可以说是一个不折不扣的富二代。但是，她曾明确表示，自己创业的资金里没父亲一分钱。

这是他罕有的表达负面情绪，但现实其实很合理：你树立一杆价值观的大旗，别人要打你，也会利用这面旗，你四处倾诉委屈，别人也不会理解。这就是高处的孤寒。从湖畔花园创业的1999年，到阿里合伙人落地的2009年，十年之间马云尽管也遭遇过瓶颈和挫折，但总体上还是“从胜利走向胜利”，凯歌高奏之下，“使命、愿景和价值观”的框架不断丰富和拓展。2011年是阿里价值观首次进入大众传播的视野。显然，它进入的方式和角度令马云失望。