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（五）代收机构应当采取有效措施控制代收业务适用场景，不得通过代收业务为各类投融资交易、外汇交易、股权众筹、P2P网络借贷，以及各类交易场所（平台）和电子商务平台等办理支付业务。（六）银行或支付机构在每次交易活动完成后向付款人开户机构发送支付指令、但无需付款人逐笔验证即从付款人支付账户或银行账户划转资金的支付业务，执行《非银行支付机构网络支付业务管理办法》（中国人民银行公告〔2015〕第43号公布）有关小额免密支付业务的规定，不得通过代收业务办理。

报道称，韩国劳动年龄人口从2年前开始减少，明年起减幅或进一步扩大，预计将达23.2万人，为今年的4倍以上，到2030年，减幅将突破52万人。而受劳动年龄人口减少影响，韩国潜在经济增长率下降。对此，洪楠基2日表示，为应对人口结构变化，有必要讨论延长退休年龄。

国民党团总召曾铭宗认为，陈水扁的举动是吃定了蔡当局在选举期间，必然会基于政治考量而不敢对他有所动作，进而一再挑战底线，更挑动社会忍受的极限。曾铭宗亦呼吁蔡当局，必须依照有关规定进行管理，不能碰到扁就政治考量，该如何处理，就如何处理，不能有两套标准。（海外网 赵宽）

本次活动由韩国棋院和海比奇共同主办，现代汽车和北京现代共同赞助，海比奇（haevichi网站）和联盟网站将此次对决描绘成世纪大战！此前的交手记录为柯洁11胜3负领先李世石，两人虽然是不同时代的棋手，但是由于第二届梦百合杯发生了“胜率5%事件”，也由此结下“恩怨”。此后两人的每一次交锋都能够吸引外界足够的关注。最重要的是，两人分别是两次人机大战对抗AlphaGo的人类选手，这一次特别之战看似突兀，实际上却意味着很多。

这提高了职工的主体地位，也有利于推进国有企业提升发展质量，瘦身健体、提质增效；另一方面，也限制了工资总额的过快上涨。2015年推行的国有企业负责人薪酬改革制度，并没有完全覆盖到基层职工层面。此次改革在强调“职工”层面的同时，更加注重劳动生产率这一指标。国企薪酬制度改革，本质上是坚持以按劳分配为主的基本分配制度，同时把劳动力市场、劳动生产率作为重要考评指标，从而突出了职工的主体地位。根据岗位职责和绩效贡献自主确定不同岗位人员工资，有助于增强关键岗位和核心人才的薪酬竞争力，进一步吸引人才、鼓励人才成长；将推动国有企业提升发展质量，过去那种依靠劳动力扩张、自然资源利用及环境破坏的增长模式，已经难以为继，未来国企将更加重视全要素生产率的配置；国企的收入分配方式将呈现出多样化趋势，有利于进一步推动企业的市场化经营，使得企业的发展更有活力；将进一步推动国有企业瘦身健体、提质增效。与此同时，建筑行业、机械制造业、电信业、“三桶油”这些用工数量大的企业所受到的冲击同样很大。

最后的挣扎2018年底，谢维宏和公司同事们筹划数月的重组方案宣告失败。2018年12月24日，为了保壳的*ST皇台发布公告，拟作价1.57亿元，将甘肃唐之彩葡萄酒业有限公司69.55%的股权转让给控股股东上海厚丰。此前，已将全资子公司甘肃凉州皇台葡萄酒业有限公司100%的股权以象征性对价人民币1元的价格出售给上海厚丰。