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当天晚上9点，刀刀与老乡吉吉约会，分享了这个教程，两人修改代码后，刷出15张100元至200元的优惠券，陆续购买了不少衣服、裙子。无独有偶。同样是这天晚上，一对90后小夫妻也盗刷了优惠券。当天晚上11点37分，贝贝在赚客吧论坛看到了帖子，身为网络科技公司培训主管的贝贝按照教程得到了一张200元优惠券，成功买下一条裤子后，他告诉了老婆娇娇。

从关明生报到的2001年，到eBay退出中国的2006年，阿里价值观体系的建设可用三句话总结：用培训来传授，用考核来落地，用战斗来深化，连贯而完善。不过虽然这套体系超出同时代其他公司的段位，但仍称不上无懈可击，比如：假如某天阿里的掌舵者试图改变价值观，如何应对？

9个关键词，两个同事提议：“叫九阴真经吧？”其他人齐摇头，这不是邪路吗？喜欢风清扬的马云脑子很快，立刻反应道：要不叫“独孤九剑”吧！在此后的三个月里，类似的讨论和碰面几乎每天都在进行。很快，一套考核系统诞生了，目的是让全公司都能接受统一的价值观：阿里每个员工都必须有一个季度评估和打分卡，50%的得分来自于业绩，剩下的50%来自于对价值观的坚持程度，雇佣、评估、晋升和辞退均以这个得分为基础。

“送晚了，是我的错，钱，我也可以赔他，但他凭什么可以践踏别人的自尊，都是人。”小林向胡根伟倾诉。他更担心的是被投诉，扣钱。他给胡根伟发了视频聊天，在手机屏幕的另一端流眼泪。胡根伟只能安慰他：“没事，没事。”小林今年20出头，是个大学生。他从乡下老家考到了杭州，暑假选择不回家，在杭州找一份临时工。送外卖是个好选择，上手快，赚得也算多，除了累一点。两个多月刨掉生活费，差不多能净赚一万多元。

另据法国央行预计，第三季度法国国内生产总值（GDP）将增长0.3%，增速较二季度的0.2%略有回升。而同样作为经济体量较大的发展中国家，印度的经济发展也大不如前。根据印度统计局公布的数据显示，印度2019年二季度的实际增长率为同比增长5.0%，大幅低于经济学家此前预计的5.7%的增速，而去年同期增速为8%。这也是自2013年一季度以来的最低水平。

去年的中秋和国庆，两个假期连在了一起。少了一次促销的机会，许多外卖小哥的生意也受了影响。大家在一块喝酒聊天时，聊着聊着就哭了，“不干了，想回家了”。杭州的外卖小哥们遇到过一次职场危机。去年7月，西湖边上一家餐馆发生了煤气爆炸，事故造成了两人死亡，46人受伤，周围的几家店都受到了波及。没多久，杭州城的餐饮店开始了一轮排查整改。